
Gen Z wil eerlijke leidinggevenden en loopbaanontwikkeling
Nederlandse werknemers van Generatie Z hebben duidelijke wensen voor hun werkplek. De jongste beroepsbevolking hecht veel waarde aan eerlijkheid en integriteit bij
Nederlandse werknemers van Generatie Z hebben duidelijke wensen voor hun werkplek. De jongste beroepsbevolking hecht veel waarde aan eerlijkheid en integriteit bij
Een tussenjaar is actueler dan ooit. Marinka Kuijpers, bijzonder hoogleraar Leeromgeving en -loopbanen, schreef een gids voor ouders en onderwijsprofessionals over het
Onlangs verscheen Sophie van der Zee, universitair docent aan Erasmus School of Economics, in een artikel van Intermediair om haar expertise te
Very few of us hold jobs that line up directly with our past experiences or what we studied in college. Take TED
Bijna de helft van alle Nederlandse werknemers (49,0%) is tevreden over het volledige salarispakket. Bijna een derde (30,6%) staat hier neutraal tegenover
Het verzuim door stressgerelateerde klachten is in de periode juli 2023 tot en met juni 2024 met 8% gestegen ten opzichte van
Waarom je gevoelens beter wél kunt meenemen naar je werk Emoties en werk Gevoelens mogen er zijn hoor, maar niet op het
Ergens voelt het als mosterd na de maaltijd. Om nu nog, nu al lang en breed duidelijk is dat Ronald Plasterk nu
Professionele Identiteit Blijf bij en neem een abonnement op LoopbaanVisie! Een identiteit is iets dat verwijst naar de combinatie van kenmerken, waarden, overtuigingen,
LoopbaanVisie is onderdeel van Uitgeverij Kloosterhof
Napoleonsweg 128A
6086 AJ Neer
ABN AMRO: NL38.ABNA.061.70.45.976
NL05.ABNA.060.57.41.123
KvK: 130.38280
BTW: NL8220.03.612.B01
2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 |
---|---|---|---|---|---|---|